自从出现新冠疫情后，不少中小型企业和工厂相继倒闭，大批职工被迫失业。与此同时，部分企业虽然艰难生存了下来，但由于封控影响，长期没有生意，导致运行成本成为了最严重的问题，只能采取降薪或裁员的办法应对，结果部分职工不满低薪提出辞职，又出现了一批失业群体。多个方面数据显示，今年上半年国内失业率是5.7%，16-24岁群体失业率达到18.4%。
失业人群激增的同时，每年依然产生大批应届生。依据数据显示，今年应届毕业生人数高达1076万，首次突破千万大关。岗位就那么多，人才竞争如此激烈，注定了部分人群没办法找到满意的工作。据统计，在应届毕业生当中仅有四分之一人找到工作。在找不到工作的情况下，有的人只能是自己创业，开设一些门店。有的人则成为了灵活就业者，比如做了外卖小哥、快递员或网约车司机等。
虽说在这个竞争非常激烈的时代，能够有一份工作带来收入满足日常开销是件值得欣慰的事情，可大家也得明白一个道理，就是有些工作纯属是消耗时间，且是没有前途的。专家这样认为，有几类工作便是如此，长期干下去只会虚度光阴，耽误自身发展。
第一种工作是流水线年代，到厂里上班是一种流行风气，理由是门槛低，收入在当时还算可观。更关键的是，工厂打工基本靠的是多劳多得，如果愿意经常加班，每个月的收入在同龄中算高的。很多人就这样，在工厂做流水线工人一干就是好些年，也没有想过辞职或跳槽。
可这些人没想到的是，工厂流水线工作都是每天重复的机械劳作，毫无新意和挑战之说，也不存在什么自我能力的提升。一旦长期干下去，劳动力会变得迂腐、脱离社会进步。而且现在很多传统工业工厂都出现了倒闭情况，这类工人再到外面找工作，也只能将目光锁定其他传统工业的工厂，毕竟其他职业是无经验可言的。
第二种是外卖员或者是快递员。在外卖和电子商务行业刚兴起那会，确实有不少年轻人甚至是高材生都不惜辞去原本的工作成为外卖员、快递员，当时每个月可以挣到好几万的收入。这份工作的最大优势就是时间自由灵活，多劳多得，只要不怕辛苦都可以赚得高薪。可如今外卖员和快递员逐渐不太吃香了，理由就是从事的人慢慢地多，平台管控力度也在加强，不少人反馈赚的钱不如以往那些年。另外，这些工作对入职者的要求是非常低的，只需要会骑电动车即可。工作内容也很单一枯燥，没什么技术可言，所以说不管干多少年，依然就原地踏步，毫无进取之说。
第三种是保安工作。过去大部分安保人员是退休老人，可如今社区住户对安保工作人员的要求高，所以安保公司聘请了很多年轻人就职。给的待遇是不错的，缴纳社保，而且工作内容轻松。可问题是学不到什么硬本事，太过安逸，不适合年轻人长期担任。
如今，国家尤为重视人才使用，所以有真本事的年轻人不要在这些岗位上荒度时间，也不要过于追求安逸，这不是这个年龄该有的状态。赶紧紧张起来，发挥自身能力，为国家发展做贡献。
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