“作为管理干部，要想把每一件事都做好，必须沉下去，深入一线岗位，亲自练练手，才会领悟其中的关键”，这是他的工作格言，也是对自己的工作要求。和只有32岁的年龄相比，他有着超出同龄人的沉稳。也正是凭借着这样一种实干精神，使他从一个懵懂的年轻基层管理人员慢慢成长为现在独当一面的复合肥分厂厂长。他，就是李卫军。
李卫军2008年7月入职心连心公司复合肥分公司，起初被安排在技术部技术员岗位。他先后参与了一厂成品库、二厂转鼓车间等项目建设，2012年被抽调至农心项目部参与年产20万吨高塔复合肥项目的建设。2014年4月复合肥第一座高塔投产后，他开始从事高塔生产管理工作。2016年6月、9月，在公司各部门的共同努力下，他所管辖的年产60万吨高塔硝基复合肥项目2#、3#塔均一次开车成功，极大完善了公司产品序列，有力保障了复合肥市场供应。
2016年7月9日，新乡市迎来了史上最大的一场暴雨，当时正值复合肥公司生产旺季，由于成品库及原料车间场地有限，部分成品和原料被一垛垛整齐地摆放在旁边空旷的场地上。暴雨突袭，现场成品和原料可能面临随时被淹没和浸泡的危险，为保护公司财产，当原料车间在复合肥干部群里发出请求支援通知时，李卫军没有半点迟疑，立即把复合肥三厂所有在厂员工（在岗生产除外）组织起来，他亲自带队冒着倾盆暴雨第一时间赶到了现场，并随即投入战斗。在和后续赶来的同事的共同努力下，险情得到一定效果控制。而此时他手机上已有十几个未接来电，原来那天是他60多岁老母亲的生日，平时忙于工作的他根本无暇回老家看望自己年迈的父母。在给母亲回电话时，他内疚的说：“妈，公司受到雨水灾害，需要人手支援，儿子不能回去陪您过生日了，等有时间我一定回去再您补过一次生日。”后来谈及此事，他还是很愧疚。
都说女儿是父母贴心的小棉袄，如今已经是两个女儿爸爸的李卫军，由于平时忙于工作，他对孩子的付出却少之又少。一次在聊及儿女时，他说起自己女儿生辰八字时却模模糊糊，甚至连女儿多大也想了半天。2016年9月15日，更是终生难忘。那天是高塔硝基复合肥项目3#塔开车的日子，后来项目顺利开车成功，很多人看到了李卫军的激动喜悦，却很少人知道这背后的故事。那两天，他双喜临门，项目开车成功的第二天，他小女儿出生。
由于开车前各项工作要重新梳理和检查，他晚上带领开车班组整理现场到深夜，第二天接到家里通知，妻子将要临产，他又从公司赶回家中把妻子送到医院，只陪护了一会儿，他还是回到了公司。开车前各项准备工作、开车中重视各项指数、开车后千头万绪，这都需要身为厂长的他坐镇指挥。不陪护临产的妻子、没有亲眼看到刚出生的女儿并不是他不称职，而是作为一个管理干部，有着更重要的责任需要他去担当。
由于复合肥的生产特点，跑冒滴漏是长期困扰公司现场管理的老大难。每年7-9月份又是复合肥生产旺季，而生产现场潮湿路滑，设备表面被厚厚的粉尘覆盖，地面粉尘和潮湿交加，泥泞不堪。一些人已习以为常，而他面对这些老顽疾，凭借着一股韧劲，长期深入现场一线，每当某一处遇上问题时，他总会亲自动手去尝试，有时在现场一待就是半天。为了彻底改善高塔环境，他召集三厂设备科长、电仪科长以及现场岗位人员，共同讨论，他告诉参会人员：“办法总比困难多，没解决不了的问题，如果对某件事抱着做不好的态度去做事，那就永远做不好！”随即三厂上下开始对所有跑冒管道及设备做逐个排查：通过对风管衔接处进行彻底清理，利用密封胶对缝隙进行密封；对溶解槽风阀每班进行手动旋转及时清洗整理结疤料浆，便于风管畅通，加快气体循环更换。就这样，在李卫军的带领下，塔上环境得到了极大改善。
从进厂的那天起，他从未要求公司给予物质和荣誉上的要求，他总是说工作业绩靠的是大家的支持，是大家共同的努力成果，不是我一个人的功劳，只要大家都能够踏踏实实的去干事，就一定能把事情干好。十年间，都说他是复合肥公司成立以来最年轻的一位分厂厂长，可又有谁知道这十年他也扫过地面、扛过原料、清理设备、连续多天不回家、顾不上家中的老幼。这世上从来就没随随便便的成功，一路走来，他也风雨兼程。用心做人，用心做事，他早已把心连心当成了自己的家，不忘初心，勇往直前。返回搜狐，查看更加多